|
الـمــلـــتـــقــى الـــعـــام أبُحآر َقِلمَ عُبُر حرٍف ومقِآل |
للإتصال بالإدارة عند حدوث أي مشكلة أو إبداء رأي
الإهداءات |
|
أدوات الموضوع | إبحث في الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
04-27-2005, 09:02 PM | #1 | ||||
|
بدء تدريب شباب سعوديين للعمل في محطات الوقود
بدء تدريب شباب سعوديين للعمل في محطات الوقود
تتجه شركات سعودية لتوطين وظائف محطات الوقود في سابقة هي الأولى من نوعها في البلاد. وبدأ في مركز التوظيف في الغرفة التجارية في الرياض أمس استقبال 12 شابا سعوديا لمقابلة مسؤولي إحدى شركات الوقود للتعريف ببرنامج تدريب بهذا الشأن وعرض الحوافز المقدمة للمتدربين وتأهيلهم للعمل في مهنة عامل بنزين وغسيل السيارات وغيار الزيت ليصبحوا بعد ذلك مديرين للمحطات. وتعتبر مهنة عامل محطة البنزين من أبرز المهن التي تسيطر عليها العمالة الوافدة في البلاد, وعدد السعوديين العاملين في المجال ضئيل جدا. وقدمت الشركة للمتقدمين بمركز التوظيف في البرنامج حوافز وظيفية في الرواتب والبدلات وتأمينا طبيا تصل إلى 3 آلاف ريال. وقال أحد الشباب المتقدمين إبراهيم القحطاني حاصل على دبلوم حاسب آلي ومترجم ولديه خبرات في عدة شركات إن تقدمه للعمل في محطة بنزين يأتي من قناعته بأن العمل الشريف يستحق التشجيع خصوصا إذا وجدت رواتب وحوافز مشجعة. وأشار القحطاني إلى أنه لقي من والديه التشجيع للعمل في أي مهنة, مبينا أن الزملاء والأقارب متفهمون. ويتفق مشاري بن جمعة مع القحطاني والحاصل على شهادة الثانوية في أن هناك تشجيعاً من الأهل والأقارب, مبينا أن العمل الشريف أفضل من أن يكون عالة على أهله والمجتمع. وأشار ابن جمعة إلى أنه لديه طموح للوصول إلى أعلى المراتب الوظيفية إذا توفرت جميع الإمكانيات المطلوبة للشباب السعودي. إلى ذلك يبدأ في غرفة الرياض السبت المقبل أول برنامج تدريبي على مهنة بائع "كاشير" ويستفيد منه 17 متدربا. ويقام البرنامج بتمويل من صندوق عبد اللطيف جميل للتأهيل المهني والحرفي. |
||||
أدوات الموضوع | إبحث في الموضوع |
انواع عرض الموضوع | |
|
|