|
الـمــلـــتـــقــى الـــعـــام أبُحآر َقِلمَ عُبُر حرٍف ومقِآل |
للإتصال بالإدارة عند حدوث أي مشكلة أو إبداء رأي
الإهداءات |
|
أدوات الموضوع | إبحث في الموضوع | انواع عرض الموضوع |
08-04-2010, 12:16 PM | #1 | |||||||||
|
~|[ لِـ قُلوبِكم قبل عقولِكُم ... ~
قبل البدايه .." يقآل ان الإعراض عن المشكله مشكله بحد ذآتها هنا في هذه الزاويه إغلاق الموضوع ليس حلاً:sm126: هدفنا الفآئده وتطوير ذواتنا .. ومعرفة ابعاد تفكيرنا وتفكير من هم حولنا فقط قليل من المنهجيه وشيء من المرونه // السلام عليكم ورحمة الله وبركآته .. اسعد الله اوقاتكم باالخير والمسرات .. الـ [حوار ] هو أعلى المهارات الاجتماعية قيمةً، وتُعرَف قيمة الشيء بمعرفة قيمة المنسوب إليهم الـ [ حوار ] لا يعني بالضرورة الوصول إلى تطابق في الأفكار بقدر ما يعني إتاحة الفرصة للآخر لكي [ يشرح موقفه وفكره وما يؤْمِن به ] بأسلوب حضاري سليم، وكذلك فإن احترام الرأي الآخر لا يعني التسليم بصوابيته ولا يعني إطلاقا الاعتقاد والإيمان به بقدر ما يعني توفير فرصة للنقاش دون ترك احتمال حصول آثار سلبية. وتبديل الرأي والاقتناع بالرأي المقابل ليس شيئا سلبيا في الحوار، بل يعتبر ظاهرة صحية تثبت فائدة الحوار وجدواه كوسيلة لحل الخلافات وتبادل الآراء دون اللجوء إلى العنف اللفظي أو الجسدي أو حتى الفكري. ولكن مجرد النقاش نفسه وعرض الأفكار على الطرف أو الأطراف المقابلة وقيام الأخرين بتسلّم هذه الأفكار بصدر رحب ونفسية إيجابية فهذا بحد ذاته غاية توفّر التعددية المطلوبة في المجتمعات التي تكفل الحرية فيها للجميع. ولا مجال لأحد لكي يلغي الآخر. كلنا خلقنا بألسنة في أفواهنا وأدمغة في رؤوسنا وكلنا يستطيع عرض ما يجول في فكره ويناقشه بأسلوب متمدن بعيد عن التهديد والوعيد وفرض الرأي وإلغاء الآخر وتصفيته فكريا ... وجسديا. ثم إننا فوق إيماننا بحتمية الحوار فإننا أيضا نؤمن بحتمية احترام الرأي الآخر مصاحبا لهذا الحوار، فلا فائدة بـ حوار يسخّف به الرأي المقابل ويقزّم الفكر المعارض ويَفترض فيه الشخص (أو الفريق) أن رأيه هو رأي سامٍ خارج نطاق النقاش أو الجدال والآراء الأخرى هي آراء "دون إنسانية" لا تستحق الاحترام أو عناء نقاشها والتفكير بها من فضلك .." أحرص على احترام الرأي الأخر وناقش قصوره بشكل غير جارح ... حذار من أسلوب الأستهزاء بالتعليق ... فنحن نختلف باالثقافات ... وبالقدرة على صياغة الأفكار ... فاحترم ذلك همسه .." ضيوفنا لا نملك أن نسيءلهم ... صفة عربية اصيلة ... فلا تسيء لضيوف مواضيعك اعزائي .." ظروفنا المعيشية والحياتية تختلف ... فما يراه احدنا امرا طبيعيا ... قد يراه اخر قذفا اوسبا ... او حتى استهزاءا به ... فراجع حروفك قبل نشرها ... وراع الناس .. ليراعوك ... باختصار ... عامل .... تعامل قف / قفي .." عامل الأخرين باللين ... خاصة بالكلام مع الأعضاء ولا تجرح أحدا ... ولا تعامل الشخص بمثل ما يعاملك .. بل عامله بأحسن من معاملته .. . فهذه روح الأخلاق ... وأن أخطأ أحد بحقك فلا تزيد على .... جزاكالله خيرا وغفر لك ربي اثق تماما .." أن أروع ما ميز ك ... خلو كلماتك من القسوه ، كما ان الأحترام طاغ في تعاملك ... حتى بين الناس الذين يختلفون في وجهات النظر معك .. ثآنيه فقط .." ان الكلام الحلو النابع من القلب يسري بين الكل .. .محملا بالإحترام الأخوي الذي لا توابع وراءه ... وليس له تفسيرسوى الأخوة لحظه .." وحدك من يملك السيطرة على تصرفاتك وعلى أعصابك ... فلا تفقدها أبدا ... مهما استفزك الموقف .... وقد تجني من الأدب الجم مالا تجنيه من العصبيه قبل الختام .." يبقى الذكر الطيب هوالطاغي .... إن غاب أحدنا ... - تذكر ذلك جيدا - فيوما ما ستتذكر ما كتبت من شهر او شهرين او سنة ... فاحرص من الأن ... ألا تكتب ما يسيء اليك بعدفترة .. فقلمك عنوانك وحروفك تستقيها من شخصيتك آمل ان يصل إلى مستوى ذآئقتكم كآن مجرد رأي جلبته إليكم لـ [ نتجآذب الآراء بقلوب بيضاء ] كونو بخير ولكم أعذب تحيه ..ارجو التثبيت.. |
|||||||||
|
|
المواضيع المتشابهه | ||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
موسوعة للحوامل تسهيل وتخفيف الآم الولاده | copy and past | الأسرة والمجتمع / Community & Family | 2 | 10-13-2008 06:18 PM |
وزارة التربية والتعليم تعلن عن نقل 3164 معلماً في الحركة الإلحاقية | عاشق الجنان | گن عآلمآ أو مٌتِعلمآ | 1 | 06-05-2008 03:07 AM |
افحـص إسـلامك مجّانا | عابر سبيل | الـمــلـــتـــقــى الـــعـــام | 8 | 02-15-2006 10:11 AM |
تذكر قبل ان تفعل اي شيء............... | الكيان | الـمــلـــتـــقــى الـــعـــام | 3 | 04-13-2005 02:10 PM |